Структура и органы управления образовательной организацией
Вышестоящие организации:
Учредителем детского сада является Муниципальное образование «Константиновский район» в лице Администрации Константиновского района.
Место нахождения Учредителя: 347250, Ростовская область, город Константиновск, улица 25 Октября, 70.
телефон: 8(86393)2-16-62
сайт: http://www.konstadmin.ru/
Главным распорядителем финансовых средств является: МУ «Отдел образования Администрации Константиновского района».
Место нахождения:347250, Ростовская область, город Константиновск, улица Ленина, 20.
телефон: 8(86393)2-39-97.
сайт: www.konroo.ru
Структурные подразделения образовательной организации:
Филиалов и структурных подразделений нет.
Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Единоличным исполнительным органом Учреждения является руководитель Учреждения - заведующий - Токарева Екатерина Николаевна, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.
Ф.И.О. Руководителя - Токарева Екатерина Николаевна
Должность - заведующий
Адрес: Ростовская область, г. Константиновск, ул. Баумана 198
Адрес сайта: http://goldkey.org.ru/
E-mail: z.kluchik@mail.ru
Структура и органы управления образовательной организацией
В своей деятельности муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение центр развития ребёнка детский сад № 4 «Золотой ключик» руководствуется следующими документами:
· Федеральный закон РФ от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
· Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам — образовательным программам дошкольного образования (Приказ Министерства просвещения РФ от 31.07.2020 № 373)
· Федеральный государственный образовательный стандарт дошкольного образования (Приказ Министерства образования и науки РФ от 17.10.2013 № 1155)
· Действующее законодательство Российской Федерации
· Нормативные правовые акты органов, осуществляющих управление в сфере образования
· Устав МБДОУ№ 4 «Золотой ключик»
· Договором между МУ «Отдел образования Администрации Константиновского района» и образовательной организацией.
Управление МБДОУ осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Управляющая система состоит из трех структур, деятельность которых регламентируется Уставом МБДОУ и соответствующими положениями.
Единоличным исполнительным органом МБДОУ является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью МБДОУ. В организации формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся:
· общее собрание работников;
· педагогический совет;
· Совет МБДОУ.
В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся по вопросам управления МБДОУ и при принятии МБДОУ локальных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся создается Совет родителей (законных представителей) обучающихся.
В целях учета мнения педагогических работников в МБДОУ действует профессиональный союз работников МБДОУ.
Общее собрание работников МБДОУ (далее – Собрание).
Собрание работников МБДОУ является постоянно действующим органом коллегиального управления. Собрание создается на основании Устава МБДОУ в целях расширения коллегиальных, демократических форм управления, реализации права работников МБДОУ на участие в управлении, а также развития и совершенствования образовательной деятельности МБДОУ.
В состав Собрания входят все работники МБДОУ с момента заключения трудового договора до момента его расторжения. На каждом заседании Собрания избирается председатель и секретарь Собрания для ведения протокола Собрания.
На заседание Собрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на Собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
Собрание собирается по мере необходимости, но не реже 2 раз в год. Внеочередной созыв Собрания может произойти по требованию Заведующего МБДОУ или по требованию 1/3 членов Собрания, поданного в письменном виде.
Собрание вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины от общего числа работников, для которых МБДОУ является основным местом работы. По вопросу объявления забастовки Собрание считается правомочным, если на нем присутствовало не менее половины от общего числа работников МБДОУ.
Решения Собрания принимаются большинством голосов присутствующих на Собрании работников. В случае равенства голосов, решающим является голос председательствующего. Процедура голосования определяется Собранием.
Компетенция Собрания:
- принятие Правил внутреннего трудового распорядка МБДОУ по представлению заведующего МБДОУ;
- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
- образование Совета трудового коллектива для ведения коллективных переговоров с администрацией МБДОУ по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением;
- принятие коллективного договора;
- заслушивание ежегодного отчета совета трудового коллектива и администрации МБДОУ о выполнении коллективного договора;
- определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание ее членов;
- избрание представителей трудового коллектива в органы управления МБДОУ;
- выдвижение коллективных требований работников МБДОУ и избрание полномочных представителей для участия в решении коллективного трудового спора;
- принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку;
- принятие решений других вопросов текущей деятельности МБДОУ.
- решает другие вопросы текущей деятельности МБДОУ.
Педагогический совет МБДОУ (далее – Педсовет).
Педсовет является постоянно действующим органом коллегиального управления МБДОУ, для рассмотрения основных вопросов образовательной деятельности.
В состав Педсовета входят: заведующий МБДОУ, его заместители (при наличии), педагогические работники с момента заключения трудового договора до момента его расторжения.
Срок действия полномочий Педсовета - бессрочно. Педсовет избирает из своего состава открытым голосованием председателя и секретаря.
Педсовет созывается председателем по мере необходимости, но не реже 4 раз в год.
Решения Педсовета являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогического коллектива и если за принятие решения проголосовало не менее двух третей присутствующих.
Процедура голосования определяется Педсоветом. Решения Педсовета реализуются приказами Заведующего МБДОУ. Решения Педсовета, утвержденные Заведующим МБДОУ, обязательны для исполнения всеми членами педагогического коллектива.
Компетенция Педсовета:
- обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм и методов образовательного процесса и способов их реализации;
- принятие локальных актов;
- рассмотрение принимаемых образовательных программ, в т. ч. всех их компонентов;
- организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;
- принятие решения о представлении к награждению педагогических работников МБДОУ;
- обсуждение режимных моментов деятельности МБДОУ;
- выборы представителей педагогического коллектива в Совет МБДОУ;
- заслушивание сообщений администрации МБДОУ по вопросам учебно-воспитательного характера;
- осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством в сфере образования.
Совет МБДОУ (далее - Совет).
Совет формируется из равного количества родителей (законных представителей) воспитанников и работников МБДОУ.
Совет избирается на 3 года. Представители родителей (законных представителей) избираются на общем родительском собрании. Представители работников МБДОУ избираются на общем Собрании работников МБДОУ. Любой член Совета может выйти из состава Совета по письменному заявлению. На освободившееся место избирается новый представитель.
Совет на первом заседании избирает из своего состава председателя, который руководит работой Совета, проводит его заседания и подписывает решения.
Совет МБДОУ созывается председателем по мере необходимости, но не реже 2 раз в год. Представители, избранные в Совет, выполняют свои обязанности на общественных началах.
Решения Совета являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава Совета и если за принятие решения проголосовало не менее двух третей присутствующих, среди которых были равным образом представлены все категории членов Совета. Процедура голосования определяется Советом Организации на своем заседании.
Компетенция Совета:
-
- выработка перспективных направлений развития МБДОУ;
- участие в разработке программы развития МБДОУ;
- согласование локальных нормативных актов, разработанных МБДОУ;
- заслушивание администрации МБДОУ расходовании бюджетных средств, использовании иных источников финансирования;
- рассмотрение вопросов о дополнительных источниках финансирования на развитие материально-технической базы МБДОУ;
- решение вопросов, связанных с привлечением благотворительных взносов;
- решение других вопросов текущей деятельности МБДОУ.
Коллегиальные органы управления МБДОУ не вправе самостоятельно выступать от имени МБДОУ, действовать в интересах МБДОУ, осуществлять взаимоотношения с органами власти, организациями и общественными объединениями.
Положение об общем собрании работников